大家好，今天我要带你走进35岁考上事业编后悔死了的世界，看看它如何在35岁考上事业编后悔死了中脱颖而出。
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35岁考事业编成功率
成功率与年龄无关。只要进了面试，录取不录取跟年龄无关，跟学历无关。有关的只是你的面试成绩。是不是在同一个岗位所有参加面试的人里面，能排在最前面，或者录用人数里面。面试的时候，考官是不知道你的年龄的。只要面试成绩领先了，只要接下来的政审和体检合格，那就是录取。
总之，35周岁还能考事业编，这个问题的答案是肯定的。但是需要考生做好充分的准备，提高自己的综合素质和能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
岁以后仍然有机会考编制。根据《事业编制改革实施细则》的规定，虽然公务员的年龄上限为35岁，但是对于具有良好学习背景、工作经验和专业知识技能的高年龄人员，仍然可以考取事业编制职位，且不受35岁年龄上限的限制。因此，只要满足相关条件，35岁以上的考生仍然可以参加事业编制考试。
在事业单位混日子,有多爽?
1、因为看不到晋升的希望，又不想丢弃这份工作，所以只能选择混吃等死过日子。我有个朋友就是事业单位编制，他说他每天就是做好基本的工作，然后就无事可做，所有的空闲时间都用来睡觉打游戏了。他自己也觉得很无聊，可就是啥事都不愿意做，躺在床上就会觉得很舒服。
2、也有混的。事业单位和外面的企业相比，每周双休，节假日也不加班，肯定是相对轻松很多，现在要求严了，上下班不能迟到早退，不来的话，门口有去向牌，谁也糊弄不过去。但是前几年，是真的很松，有的人以病假为由，半年多不上班，生完孩子产假早就休完了，不来也没人打电话催你。
3、在事业单位混日子，有钱有家底的人，感觉就一个字：爽。如果指望着这份工作过日子，养家糊口的，也是一个字：穷。就这么简单。从工资待遇方面看，事业单位从根源上就比不过公务员，比公务员少太多补贴津贴。多少人在全额单位，干了10几年，每月扣除五险一金外，到手工资就3000-4000元。
如何看待公考中的“35岁门槛”?
从实际参考人员年龄分布考虑。参加公考的考生中，录取比例随年龄增加而递减，高龄考生和低龄考生相比，竞争力很弱。如果不限制35岁以上的人报考，可能会造成考务成本和社会成本的不必要上升。干部年轻化的要求。干部有“四化”，分别是革命化、知识化、专业化，还有一条就是年轻化。
确实，35岁本来是一个人在事业征途上的黄金年龄，而公考中的“35岁门槛”确实也让一些人失去了机会。无论在什么年龄、什么岗位，最重要的评判标准应该是人的能力和认真工作的态度。
如果开放35岁以上的考生报考，以当前公考的热度，特别是一些公务员待遇较好或就业机会较单一的地区，很有可能造成全民公考的现象，从而造成考务成本和社会成本的不必要上升。维持社会公平的需要大家都知道，公务员的退休待遇相比其他职业非常有优势，而公务员的退休待遇和退休前的工资水平相关。
岁左右正是我们一生中的黄金年龄，无论是身体状况，还是精神状态都处于一个最佳阶段，也是容易出成绩的时期，所以，要求35岁以下是有道理的。
最近两年，关于放宽公考年龄的呼声越来越高，如果你仔细分析也会发现，35岁确实有些不合时宜。原因一：支持放宽年龄限制的最主要的一个原因就是退休在延迟。目前社会各阶层的精神状态、工作能力等状况较之前都有了较大的提升，退休年龄延迟已成定局。
公考限制学历很好理解，毕竟公务员是一个特殊岗位，需要具备一定的基本能力和素质，学历无疑是衡量这两种因素的最好佐证。公务员限制35岁的官方说法就是35岁是科员提拔副科的关键节点，超过年龄无法提拔了，这样会使普通公务员丧失了工作的积极性，没有前途可言。
35岁之后不能考事业编制了,我现在32岁了,是不是应该拼一把
1、要是不想留下遗憾，一定要尽力尝试。努力了不一定成功，可不努力一定不会成功，多总结学习经验，咨询一些成功上岸人的成功之处，好好复习，好好做题，一定会上岸。
2、岁不能有更好的工作，只是相对而言，也分一些什么类型的工作。相对于一些生产线的员工，可能更喜欢招聘年轻的、精力和体力比较旺盛的人，而35岁之后，可能在精力上不如刚毕业的年轻小伙子、小姑娘，所以有些人会认为35岁以后不能有更好的工作。
3、因此，你到35岁了，应当搞清楚，晋升不升职，与拼了命并没有逻辑关系。你35岁了，都还没进到最少的职务序列，确实会为你捏把汗，比不上，好好地心态调整，循规蹈矩工作中，不会拼了命吧。
考上事业编制前的社保怎么办
1、如果考上的事业单位可以接受前单位的社保转入，那么可以选择将前单位的社保转入到新单位，以保证以前的社保缴纳年限不会白白浪费，并且还可以继续参加新单位的社保。
2、考上后原有社保只需要办理转移接续就可以了。从2015年1月起，行政事业单位包括全部开始缴纳养老保险。把原先单位的社保通过办理转移接续手续，衔接到现在的单位，那样前后的社保将都可以进行连接。2014年10月后机关事业单位、都并轨社保了。
3、具体操作上，可由原单位人事部门协助，办理退工手续，取得退工单和养老保险手册，然后将这些文件提交至现单位的人事部门，他们会负责办理社保转移事宜。这样，你就无需担心社保衔接问题。
4、进入公务员系统后，个人社保账户会被封存。在机关事业单位工作期间，不会影响账户内资金的计息。从企业转至机关事业单位的工作人员，其在企业工作期间的连续工龄和在事业单位工作期间的工作年限会被合并计算。退休时，按照事业单位的退休制度计算养老金。
5、我们在转移社保关系的同时，一般是包括养老保险，医疗保险，都进行一并转移。还有个人档案这一块非常重要，因为机关事业单位一定是会调阅你的个人档案。如果说你的个人档案是保留在原工作单位，你的工作单位是一家国有企业单位，那么通过企业的方式，来进行公对公调档就可以了。
6、问你单位的财务最好，如果财务都不清楚，那就问当地的社保局。我这边所知的事业单位是要交社保的，但区域不同或者情况有不同吧。
文章到这里就结束了，但35岁考上事业编后悔死了的精彩还在继续。如果你也想体验这份精彩，那就不要犹豫了！
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