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本文目录一览：

• 1、杭州市高温费发放标准2024是怎样的
• 2、25届秋招岗位信息上线!包含国央企&名企大厂,部分大专可投
• 3、珍惜应届生身份,警惕“慢就业”!
• 4、杭州西湖区教育局所属事业单位2024年2月招聘教师13人公告
• 5、2024年杭州落户政策最新版
• 6、宁波哪些地区考社招批次需要代课经验?

杭州市高温费发放标准2024是怎样的

1、杭州高温费是在6月至9月每月发放145元至225元，那么具体的发放金额会根据劳动者工作环境的具体温度和类型来确定，同时在发放高温补贴费用时也是不可以用发放饮料或者是其他类型的物品代替，如果用人单位没有发放高温补贴也是可以通过仲裁方式索要并维权。

2、高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

3、浙江省高温补贴标准是每人每月一百四十五元至两百二十五元不等，对于长期在室外工作的员工，例如工地上的农民工等就应当是最多的，即每个月两百元以上，但是无论劳动者是室外作业还是室内作业，单位都应当对劳动者发放高温福利，例如免费发放凉茶、藿香正气液等。

4、浙江高温补贴标准是6月、7月、8月、9月这四个月，如果劳动者是在室外做事，而且温度达到了35℃以上，而且无法将温度降低到33℃以下，那么就应当向每个劳动者每一个月发放225元高温补贴；不是高温作业的工人每人180元一个月。

5、浙江高温补贴的标准是高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

25届秋招岗位信息上线!包含国央企&名企大厂,部分大专可投

以下是7月新增的2025届秋招提前批岗位信息，覆盖了不同城市和行业：徐州建机工程机械有限公司：硬件开发工程师，面向本科及以上学历，控制类、电子电气和自动化相关专业，7月2日尽快投递。 深圳市乐有家控股集团有限公司：24/25届应届生销售，大专及以上学历，不限专业，7月4日尽快投递。

东方航空设备集成公司2024年度社会招聘启动|航空央企 招聘岗位：IT信息化、整车研发、供应链等岗位。招聘人数：预计招聘50+人。

国家能源集团提供包括电气工程、机械工程、材料科学与工程等在内的岗位。最后，offer先生提供了详尽的求职资源包，包含500强hr认证的简历模板、面试技巧、笔试真题库、真实拿到大厂offer的简历、最新全行业校园招聘信息表（包含秋招、实习、往届可投、神仙外企）。

薪酬水平：总部岗位首年总包约15万元；地方分公司硕士税前月薪7-8千元，本科生5千元左右。虽然薪酬水平在网络上受到一些吐槽，但公司提供了全面的福利保障。福利待遇：公司为员工提供五险二金，公积金按最高比例缴纳。每年发放5个月的高温补贴，每月约200元，全年共计约1000元。

一线大厂如腾讯、百度、阿里巴巴和字节跳动，他们对AI和计算机相关专业的毕业生需求旺盛。百度的AIDU计划、阿里集团的校招，都青睐于清华大学、北京大学等985高校，以及计算机科学、软件工程等专业。阿里巴巴则对计算机软件和电子信息类专业感兴趣，包括阿里影业、本地生活等业务部门。

夏季扩招的企业 国投集团、中国移动、华润集团、中海油中石油、中国电信、南方电网、东方电气、航空工业建投、中核集团、中国航天科工等几十家国企央企先后启动夏季招聘面向尚未落实工作的应届毕业生。据不完全统计，已经有几十家国字头的集团企业在6月底7月初启动了夏季招聘。

珍惜应届生身份,警惕“慢就业”!

1、所谓“慢就业”，指的是大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，而是暂时选择游学、在家陪父母或者进行创业考察，慢慢考虑未来发展道路的现象，与毕业后马上找到一份工作进入职场形成鲜明对比。

2、“慢就业”这一选择有利有弊，慢就业一方面折射出青年一代的多元择业观，另一方面我们也要警惕“慢就业”会增加你的机会成本。

3、出现慢就业现象的原因：一方面是当前就业形势严峻，应届大学毕业生难以找到理想的工作。

杭州西湖区教育局所属事业单位2024年2月招聘教师13人公告

1、本次招聘由杭州西湖区教育局所属事业单位发起，旨在吸纳13名教师人才，充实全额拨款事业单位的教育阵容。 招聘对象包括在职教师和应届毕业生，只要符合国家规定的基本条件，如具有中国国籍、遵守法律法规等，均可报名。 应聘者需满足特定的年龄要求，通常情况下不超过35周岁。

2、杭州市西湖区教育局（含西湖风景名胜区）所属杭州市西湖职业高级中学等事业单位，因工作需要公开招聘教职工295名。

3、您好，中公教育为您服务。类似的教师编制、事业编制考试体检存在问题，可以在通知后第一时间提出复审的，有一次机会复审。另外，心电图检测前必须保证睡眠质量，防止检测有误。相关考试信息可以在浙江事业单位招聘考试网公告栏查看。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4、西湖区教育局公布的招聘公告显示，此次招聘教师103人，报名人数总计381人，平均竞争比为1：4。在96个招聘岗位中，有2个岗位无人报名，原则上进行核减，64个岗位报名人数不足1：3，直接进入面试，其余岗位则需先进行初试筛选，按照1：3的比例择优进入面试。面试内容稳定，主要为说课和结构化问

2024年杭州落户政策最新版

大专以下学历，杭州无房，年龄在45周岁以下。 大专以下学历，杭州有房，年龄在35周岁以下。 全日制大专学历，年龄在35周岁以下。 等。以上是杭州2024年最新落户政策的18种方式，每种方式均有明确的条件和所需材料。可根据个人情况选择适合的落户方式。

学历类人才落户 持有大专学历，35岁以下，即可在杭工作单位，缴纳社保一个月后落户。本科学历，45岁以下，毕业两年内，可先落户后就业，无需社保；两年后需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。硕士学历，45岁以下，可先落户后就业，无需社保；45至50岁，需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。

具有正高级职称证书，年龄在55岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州。 技能人才落户条件具有高级技工证，年龄在35岁以下，杭州有房，社保连续缴纳6个月，可落户杭州。具有技师证书，年龄在45岁以下，杭州有房，社保连续缴纳6个月，可落户杭州。

年杭州的积分落户政策进一步放宽，但关键步骤是确定落户地址。以下是申请的详细流程和注意事项：首先，申请人需满足以下条件：年满18周岁，持有有效居住证，并且居住证积分达到100分。申请需在规定时间内进行，且需要预先确定落户地址。

宁波哪些地区考社招批次需要代课经验?

需提供“浙江省职工基本养老保险历年参保证明”），并同时具备以下条件之一（所提交的获奖证明须与所报岗位的学段对应）：A.获得各县市区教育部门颁发的区级教坛新秀二等奖或区级单项教学业务比赛一等奖及以上奖项；B.获得宁波市教研室、教科研等部门颁发的教学类比赛三等奖及以上奖项。

宁波地铁社招还需要调档案。如果想报考公务员，当然也是需要自己处理好个人档案的。由于这种类型的考试都是需要政审，所以政审时肯定需要使用我们的个人档案，个人档案是记录我们个人经历最全面的资料，假如说，个人档案不能处理好，严重的甚至会影响考试成绩。

和校招相比，宁波银行社招比较难进。宁波银行是宁波地方性股份制银行，最近几年银行发展速度非常快，银行工作人员收入非常高。宁波银行招聘名额很多给了校园招聘，希望通过培养应届生为银行做贡献。用于社招的人数并不多，竞争压力也不小。但是如果是从其他银行或金融机构跳槽过来，有资源，也比较容易进。

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