大家好,今天我要带你走进事业单位招聘流程流程图的世界,看看它如何在事业单位招聘流程流程图中脱颖而出。
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事业单位招聘流程图
1、事业单位招聘流程为报名人员登陆指定的报名网站;单位初审;网上缴费;资格审查;笔试;面试;考核体检;签订聘用合同。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
2、①进入页面后,点击左侧“当前考试”→进入“2021年兰州事业单位公开招聘人员考试”报名页面,点击报名。如下图:②进入报名后,我们可以看到报考流程图,按照提示一步一步进行就可以了,首先阅是读诚信承诺书,并击进入即可。承诺诚信书如下图所示,点击“我已仔细阅读并同意”。
3、事业单位工作人员调动流程图的操作方法如下:提出调动申请:员工向所在单位提出调动申请,说明调动原因、意向单位和岗位等信息。审核申请:所在单位对员工的调动申请进行审核,包括员工的工作能力、业绩、工作态度等方面的表现,以及意向单位的岗位空缺情况等。
我已经和事业单位签了就业合同,下面我还有什么手续要办啊
1、要约 毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场),进行双向选择,或向各用人单位寄发书面材料,应视为要约邀请,用人单位收到毕业生材料,对毕业生进行考察后,表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人,应为要约。
2、你可以到人才市场去说明情况把报到证取出来(打个借条也行),或者复印让人才市场加盖公章。关于原单位的解除劳动合同的证明,可以作假或者找个借口。
3、大致的过程就是这样,具体的情况你还是得看人才和你们公司的做法。你最好还是问问你们公司管人事的人,照理说他最清楚,然后也应该指导你怎么做才对。但是如果我理解没错,你办理转出手续是会涉及到你签协议的公司的,这就是所谓你毕业被派遣到那个地方,要走就得从他们那办手续。
4、按照正常手续你需要提前一个月和与你签合同的单位提出辞职申请,然后和单位协商最后工作日在哪天,在最后工作日前休完你的剩余假期,做好工作交接。
人事工作流程图?
作为HR或相关管理部门,有效管理员工的各个环节至关重要。例如,招聘流程需要清晰的步骤,包括筛选、面试、录用等;员工入职时,有引导和培训的流程需要遵循;离职时,也需要一套有序的手续处理流程。面对这些繁琐任务,一套标准化的人事管理流程图显得尤为实用。
在人事行政工作中,Excel的运用占据了大量时间,高效的工具能显著提升效率。堂哥特此分享一个实用资源:2022年人事行政表格大全,旨在简化HR的工作负担。
申诉处理答复:人力资源部和组织部应在接到申诉申请书的十五个工作日内明确答复申诉人;人力资源部或组织部不能解决的申诉,应及时上报考核管理委员会处理,并将进展情况告知申诉人。考核管理委员会在接到申诉处理记录后,一周内必须就申诉的内容组织审查,并将处理结果通知申诉人。 详细流程见附件《申诉流程图》。
喜欢沟通,不会冷战。 HR的工作就是要与员工沟通,不能“闷”,要善于交谈并表达自己的观点和思想,取得员工的理解认同和老板的信任支持。所以如果HR作为伴侣,往往不会没话说,HR是一个喜欢和人打交道的职业,你选择HR做伴侣,不会闷得慌,可以有话题聊。
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