如果你对行政事业编考试考什么有那么一点追求，行政事业编考试考什么绝对能满足你。不信？让我们一探究竟。

本文目录一览：

• 1、事业编考试考几门?
• 2、事业编制考什么
• 3、事业编考试考几科?
• 4、事业编制考试都考什么内容
• 5、事业编考试都考些什么?

事业编考试考几门?

事业单位考试是连着考，在考完《职测》收卷后再发《综合》的卷子，待两科都考完才能离开考场，一般事业单位考试要考两科，《职测》、《公共基础知识》，其中公共基础知识中有单选、多选、判断、分析、和写作。

有，但是范围比较广泛。事业编考试范围有言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、基础知识（含政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等）；还有专业知识等。

统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。

事业编考试不全是选择题，事业编考试有单选题、多选题、判断题、简答题等题型，具体考试什么题型还是要以事业编考试公告为准。事业编考试有联考，考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；还有统考，各省统考科目不同，一般公共科目有《公共基础知识》，具体以当地省份的公告为准。

一个是综合知识，另一个是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。

事业编制考什么

1、申论，事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。

2、考事业编制主要科目包括：公共科目、专业科目以及面试。 公共科目：主要考察考生的基本素质和综合能力，包括政治理论、法律常识、公文写作与处理等。这类科目是事业编制考试中的基础部分，考查考生的知识储备和日常知识积累。

3、编制考试是一种国家机关、事业单位选拔工作人员的方式。考试包括笔试和面试，旨在评价应聘者知识、能力与综合素质。考试内容分为公共科目和专业科目，公共科目考察基本素质与能力，专业科目针对岗位需求考察专业知识与技能。考试形式多样，既有纸质试卷，也有电子化考试。考生需遵守考场纪律，不得作弊。

事业编考试考几科?

统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。

事业单位考试是连着考，在考完《职测》收卷后再发《综合》的卷子，待两科都考完才能离开考场，一般事业单位考试要考两科，《职测》、《公共基础知识》，其中公共基础知识中有单选、多选、判断、分析、和写作。

事业编考试有联考，考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；还有统考，各省统考科目不同，一般公共科目有《公共基础知识》，具体以当地省份的公告为准。

事业单位考试一般考公共科目、专业科目测试。职员岗位、工勤技能岗位考《综合基础知识》。教育类岗位：包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》。卫生类岗位：包括《综合基础知识》和《卫生公共基础知识》。其他类岗位：《综合基础知识》。

事业单位考试通常包括以下科目： 《公共基础知识》：这一科目主要测试考生对基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。 《综合知识》：考查内容包括公文写作、科技人文知识，以及政治理论、时事政治、法律常识等。考试题型通常包括单项选择、多项选择和判断题。

事业编考试科目 联考：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，前者是客观题，后者是主观题，每科满分150分。统考：《公共基础知识》《综合知识》等，各地考试科目不一样，要以当地的考试公告为准。

事业编制考试都考什么内容

1、事业编考试都考些什么？事业单位招聘考试的内容根据岗位的不同需求，一般分为以下几类：公共基础知识（公基）：这部分内容比较广泛，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文历史与公文写作等各个方面。

2、事业编制考试通常包括公共科目和专业科目。公共科目 公共科目是事业编制考试的基础科目，主要考察考生的基本素质和综合能力。通常包括以下几个方面的内容： 职业能力测验：主要考察考生的言语理解、数量关系、判断推理等能力。 综合素质面试：主要考察考生的语言表达、逻辑思维、应变能力等综合素质。

3、公共科目：公共科目是事业编制考试的基础部分，旨在评估考生的基本素质和综合能力。它通常包括：- 职业能力测验：考察言语理解、数量关系、判断推理等方面的能力。- 综合素质面试：评估语言表达、逻辑思维、应变能力等综合素质。

4、事业编制笔试公共科目有《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、《公共基础知识》《申论》《写作》等。事业单位多省联考笔试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。省内考试按照岗位划分，教育类岗位一般考《公共基础知识》和《教育理论知识》。卫生岗笔试科目是《公共基础知识》和《医疗卫生知识》。

事业编考试都考些什么?

事业编考试都考些什么？事业单位招聘考试的内容根据岗位的不同需求，一般分为以下几类：公共基础知识（公基）：这部分内容比较广泛，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文历史与公文写作等各个方面。

公共基础知识：这个是最常考的一科，内容很杂，政治、经济、法律、哲学、管理、公文、文学、历史和科技等多个领域都会考察到。事考这部分的难度明显低于公考，虽然范围广，知识点多，但主要把政治和法律准备好基本就能拿下大头，别的内容属于锦上添花的存在。

事业单位考试笔试一般考4门。事业单位招聘考试一般是从公共基础知识、行测、申论三门中选择，或者只考其中的一门，或者是两门，或者是三门，在考试形式上可能是一张试卷，也可能是两张或者三张。

统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。

事业编制笔试公共科目有《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、《公共基础知识》《申论》《写作》等。事业单位多省联考笔试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。省内考试按照岗位划分，教育类岗位一般考《公共基础知识》和《教育理论知识》。

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