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本文目录一览：

• 1、事业单位体检有自费的吗
• 2、行政事业单位是每年都安排体检吗?如果是,此项规定有法律依据吗
• 3、事业单位体检,自费体检,不合格,费用单位退还不吗?
• 4、事业单位新进人员体检费用方面法律
• 5、事业单位入编体检细则
• 6、事业单位入职体检自费正常吗

事业单位体检有自费的吗

自费情况如下：招聘时的体检，由招聘单位负责安排和支付。已经入职的员工进行的定期体检，可能需要自费。如果员工在体检中出现了一些问题，需要进行进一步的检查或治疗，那么这些费用也需要自费。

事业单位入职体检费用自理是正常的。因为你还不是单位的正式成员，你为了求职而提供身体健康的法定依据，所以，一般而言单位不会为此替你付费的。你可以在入职后向单位人事部咨询报销事宜。

医疗保健制度规定对机关事业单位的干部职工每年定期体检一次，体检费用由各部门自行承担，从福利费中支出。

这个您自费体检当然是不会把费用退还的。因为这体检本来就是自费的，单位是不会报销。那当然，也不会把这个剧费退还了。应该由自己承担。

行政事业单位是每年都安排体检吗?如果是,此项规定有法律依据吗

医疗保健制度规定对机关事业单位的干部职工每年定期体检一次，体检费用由各部门自行承担，从福利费中支出。

有而且是规定。行政事业单位员工每年体检一次这就是规定。 一般来说事业单位体检标准如下：一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的，根据国家规定，公共机构应定期组织员工进行体检，但你知道，规定是规定，实际上是实际的。

很高兴为你解答问题，一年一次体检是国家规定的。有依据的，是事业单位的福利待遇，也是事业单位人员的权利，单位有义务安排体检。

行政事业单位员工体检规定为每年一次，根据单位安排时间进行体检没有强制规定。入职体检都是单位自己统一要求，此工作对单位有利招聘筛选健康的员工。在职后的体检是根据单位的通知，没有履行不违法但影响员工健康普查。

法律分析：行政事业单位员工体检规定为每年一次，根据单位安排时间进行体检。体检项目：体检人员的身高体重。四肢脊柱淋巴（俗称：外科。裸体的，穿好脱的衣服，连裤袜什么的最好就放弃吧，冬天可能不会要求全裸，但会要求漏出胳膊，腿。蹲下、起立、医生摸脊柱，淋巴）。胸部X光照射检查。

事业单位每年一次的体检福利，这是合理合法的。因为这是医疗保险。那里统一组织的。凡是入医疗保险的人都有这项福利。

事业单位体检,自费体检,不合格,费用单位退还不吗?

1、这个您自费体检当然是不会把费用退还的。因为这体检本来就是自费的，单位是不会报销。那当然，也不会把这个剧费退还了。应该由自己承担。

2、一般来说录用体检的体检表是 不会当场给的，需要几天以后招考单位统一过去拿，大致是在体检后两三天，如果不合格，到时候会通知你，你还可以要去复检，当然费用要你自己掏。

3、你是直接去大公司的人事部面试的吗？还是是中介所？如果是中介所的话就是黑中介，骗体检费的，可以去你们当地的劳动部门举报。

4、不会。事业单位体检出问题不会出现辞退的现象，事业单位职工每年都会不同等次的进行体检，体检是防止疾病的有效途径，只有体检才能预防疾病的发生，或者出现疾病可以进行有效的治疗，但是对于事业单位职工来说即使在体检中检查出现了问题，单位也不能因为有病而辞退职工。

5、入职前的体检费由个人承担，入职后的体检费一般都是由单位承担。不论是行政事业单位，还是劳动合同法意义下的用人单位，大多数对于体检费的观点是，入职前的体检费由个人承担，因为这时候“你还不是我的人”，而入职后的体检费一般都是由单位承担，因为这时候“你已经是我的人”。

事业单位新进人员体检费用方面法律

1、因此，事业单位职工体检费应由职工福利费列支。

2、不属于违纪。事业单位为全体员工支付体检费用，是关爱员工的行为和劳动保障的需要，是一种合法的员工福利，不属于违纪。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

3、入职前的体检费由个人承担，入职后的体检费一般都是由单位承担。不论是行政事业单位，还是劳动合同法意义下的用人单位，大多数对于体检费的观点是，入职前的体检费由个人承担，因为这时候“你还不是我的人”，而入职后的体检费一般都是由单位承担，因为这时候“你已经是我的人”。

4、经费管理使用办法的规定，事业单位体检费可以从工会经费中列支。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。

5、你想问的应该是事业单位职工体检费用标准规定是什么吧，事业单位职工体检费用男性每一年不超过1600元，女性一年不超过1800元。具体的标准规定如下所示：健康体检费用标准为男性不超过1600元每人每年。女性不超过1800元每人每年。事业单位职工体检费用计入职工福利开支，入职在500元。

事业单位入编体检细则

事业单位入编体检细则介绍如下：体检前一天，会收到体检消息，通知体检的时间、地点和费用，注意要自备点现金。

可能会进行一个复检。至于会不会对录用产生影响还要看具体情况。建议你到专业医院去检查一下白细胞偏低的原因，对症下药解决问题。然后咨询招考单位，把你的问题原因反馈给单位，看是否会影响录用。一般白细胞少的原因有；病毒感染、伤寒等、也有因为药物引起的。

法律分析：（一）市直、各县市区所属学校招聘的人员分别由市、县（市、区）教育局组织到具有规定资质的医疗机构进行体检。

体检：事业单位的体检标准皆参照，不合格直接刷掉；政审：考生入职事业单位是需要政审的，一般来说没有太大错误，或者有特殊情况，都可以和招考单位报备，咨询是否可以入岗；入职：事业单位员工的试用期基本为1年时间。

教师入编体检血压不合格被刷会通知复检。要是事业单位考试体检不合格肯定是会通知复检的，但是不会具体说具体是哪个项目不合格，要自己做甄别，如果只是血压稍微偏高肯定是作息不规律引起的，如果是心电图异常可能是自己体检时太紧张引起的，这些都是能解决的。

事业单位入职体检自费正常吗

事业单位入职体检费用自理是正常的。因为你还不是单位的正式成员，你为了求职而提供身体健康的法定依据，所以，一般而言单位不会为此替你付费的。你可以在入职后向单位人事部咨询报销事宜。

入职前的体检费由个人承担，入职后的体检费一般都是由单位承担。不论是行政事业单位，还是劳动合同法意义下的用人单位，大多数对于体检费的观点是，入职前的体检费由个人承担，因为这时候“你还不是我的人”，而入职后的体检费一般都是由单位承担，因为这时候“你已经是我的人”。

如果是事业单位或公务员入职体检，国家规定了检查项目。一般来说，费用在300元以上，不超过400元。有些工厂对入职体检有自己的规定。他们不遵循国家标准，而是设定自己的项目。所以体检费用从100元到500元不等。具体费用视检验项目而定，大部分不会超过500元。

事业单位组织工作人员体检的费用应该做员工福利开支。各省各市各医院入职体检价格一百元左右，各单位 公司招聘工作人员体检参照公务员标准；体检者若没乙肝.肺结核代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

一样，可能比较不严格。我参加过事业单位的体检，跟公务员的体检项目都是一样的，因为体检的目的都一样。有的或许有的职位有其他要求，他会写。一般的体检都一样，你可以看看你们的招考公告体检部分。基本是一样的。你如果身体感觉健康，体检是没有问题的。体检不过的人少数。

事业单位入职体检，一般没接到附件通知，都是通过了，正常人都是很容易通过体检的。所以没有必要担心。

希望这篇文章能帮你更好地了解事业编体检要自费吗。如果你有任何疑问，随时欢迎咨询我们，我们随时为你解答。