大家好，今天我要带你走进事业单位医疗岗位招聘的世界，看看它如何在事业单位医疗岗位招聘中脱颖而出。
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湖南医疗事业单位招聘考试考哪几科
1、统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘教育类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科。
2、医疗招聘考试一般分为联考和非联考，医疗事业单位联考（也称E类联考）的考试内容是统一且基本固定的，笔试内容为《职业能力倾向测验（E类）》和《综合应用能力（E类）》。
3、湖南医疗事业单位招聘考试科目有医学基础知识+专业知识医学基础知识、卫生公共基础知识、临床医学、中医学、口腔学、公共卫生（预防医学）、药学、麻醉、医技（影像、检验）、护理学，专业知识根据报考的专业不同，考察的内容也有所不同。
4、湖南事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。
5、考试科目有医学基础知识+专业知识医学基础知识、卫生公共基础知识、临床医学、中医学、口腔学、公共卫生（预防医学）、药学、麻醉、医技（影像、检验）、护理学，专业知识根据报考的专业不同，考察的内容也有所不同。
上海医疗事业单位招聘考哪几科
上海医疗事业单位考试分笔试和面试，笔试包括公共科目与专业科目，公共科目包括《医学基础知识》和《护理基础知识》两科。《医学基础知识》考察生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等，《护理基础知识》包括护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。专业科目考察医学影像、麻醉学、药剂学等。
统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。
事业单位的医疗卫生考试，包括公共科目与专业科目两个方面：公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等；护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。
医院事业编考试的科目因地区和单位而异，常见科目包括《职业能力倾向测验E类》、《综合能力E类》、《公共基础知识》、《医学基础知识》和《医学专业知识》。 医院事业编考试形式多样，包括事业单位联考、各地公立医院统一招聘、公立医院自行招聘、医疗定向招聘和镇办卫生院招聘等。
上海事业单位的笔试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，这两个科目都是采用的闭卷考试。
广西医疗事业单位招聘考哪几科
广西事业单位医疗岗考试一般考两个科目分别为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。其中医疗卫生类（E类）的《综合应用能力》科目考试类别又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。
事业单位E类笔试分为两个科目：《职业能力倾向测验（E类）》和《综合应用能力（E类）》。职测包含常识判断，言语理解与表达，判断推理，数量分析，策略选择等题型。试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
广西事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分，总分300分。笔试成绩是职业能力倾向测验+综合应用能力+照顾加分。笔试实行分类考试。
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