奶茶店招聘启事,简短职位要求与期望人才加盟

奶茶店招聘启事,简短职位要求与期望人才加盟

夏黎 2024-11-14 合作伙伴 1025 次浏览 0个评论
奶茶店招聘启事:我们正在寻找热爱奶茶行业的新成员加入我们的团队。我们期待应聘者具有良好的团队合作精神和良好的沟通能力。我们需要的职位包括服务员和制作师等。对于服务员,我们需要具备良好的服务态度和沟通能力,能够处理各种突发情况;对于制作师,我们需要具备基本的奶茶制作技能和食品安全知识。我们欢迎有经验的候选人,同时也欢迎热爱这个行业的新手加入。我们期待你的加入,一起创造美好的饮品体验。

本文目录导读:

  1. 引子
  2. 招聘背景
  3. 招聘岗位及人数
  4. 招聘简短要求
  5. 招聘流程
  6. 注意事项
  7. 联系方式
  8. 招聘期限

引子

随着奶茶文化的盛行,奶茶店在市场上的需求量与日俱增,为了满足广大消费者的需求,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,在此,我们发布本次招聘启事,希望寻找到有责任心、热情洋溢的优秀人才共同开创美好未来。

招聘背景

1、公司简介:

我们是一家专注于奶茶研发、制作与销售的连锁品牌,致力于为广大消费者提供健康、美味的奶茶产品,经过多年发展,已在市场上树立了良好的口碑。

2、招聘目的:

随着店面扩张与业务增长,我们需要更多优秀的员工加入我们的团队,共同提升奶茶店的运营水平,为消费者提供更优质的服务。

招聘岗位及人数

1、奶茶店店员:若干名

招聘简短要求

1、岗位职责:

(1)负责奶茶制作,确保产品质量;

(2)负责店内客户服务,热情接待顾客,解答顾客咨询;

(3)参与店内日常清洁工作,维护店面卫生;

(4)完成店长安排的其他工作任务。

2、任职要求:

(1)性别不限,年龄在18-30岁之间,优秀者可适当放宽年龄限制;

(2)具备良好的沟通能力与服务意识,能够熟练与顾客沟通;

(3)勤奋踏实,有责任心,愿意在奶茶行业长期发展;

(4)具备基本的奶茶制作技能,有相关工作经验者优先考虑;

(5)具有良好的团队合作精神,能够配合团队完成工作。

3、工作时间:

根据店面实际情况安排工作时间,实行轮班制。

4、薪资待遇:

具体薪资面议,提供具有竞争力的薪资待遇及完善的福利制度。

招聘流程

1、投递简历:请将个人简历发送至公司招聘邮箱;

2、简历筛选:公司HR将对收到的简历进行筛选;

3、面试环节:通过简历筛选的应聘者将安排面试环节;

4、录用通知:面试合格者将收到录用通知。

注意事项

1、应聘者请确保投递的简历真实有效;

2、面试时请携带相关证明材料,如身份证、学历证明、技能证书等;

3、应聘者请提前了解公司文化及岗位工作内容,做到知己知彼;

4、招聘过程中,公司将对应聘者进行背景调查,请应聘者如实填写相关信息。

我们期待着有志之士的加入,共同为奶茶行业的发展贡献力量,您将找到一个充满激情与挑战的工作环境,与优秀的团队共同成长,我们相信,通过我们的共同努力,一定能够实现公司的长远发展目标。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息,请通过以下方式与我们联系:

联系电话:xxx-xxxx-xxxx

招聘邮箱:[email protected]

公司地址:xx市xx区xx路xx号

招聘期限

本次招聘活动自发布之日起至xxxx年xx月xx日止。

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