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摘要:公考面试中出现缺考现象,原因包括考生压力、时间冲突和个人准备不足等。缺考现象影响考试公平性,降低选拔质量,同时浪费公共资源。为解决这一问题,需加强考生心理辅导,优化面试时间安排,提高面试通知的及时性和透明度,并...